وظائف
في جمعية المساعدة القانونية، نحن لسنا مجرد فريق؛ نحن مجتمع مبني على توفير الأمل لمن حولنا. نحن نشجع بيئة العمل التي تعزز التعاون والابتكار والتعلم المستمر. نحن نقدر التنوع والشمول، وندرك أن تنوع وجهات النظر يعزز قدرتنا على مواجهة التحديات القانونية المعقدة. سواء كنت محاميًا ذا خبرة، أو مساعدًا قانونيًا، أو محترفًا إداريًا، فإن جمعية المساعدة القانونية ملتزمة بدعم نموك المهني وتوفير منصة لك لإحداث تغيير إيجابي في حياة الآخرين.
انتقل إلى القسم: المناصب المفتوحة | الزمالات والتدريب الداخلي
ما نقدمه
فوائد عظيمة
توفر جمعية المساعدة القانونية مزايا تنافسية وفرصًا للتطوير المهني. يتم منح الموظفين بدوام كامل إمكانية الوصول إلى التأمين على الأسنان والرؤية والتأمين الصحي وخطط التقاعد وغيرها من المزايا. لدى جمعية المساعدة القانونية سياسة إجازة سخية، بما في ذلك الإجازات المرضية والإجازات والإجازة الوالدية.
بيئة الفريق الداعمة
لدى جمعية المساعدة القانونية فريق عمل رائع. باعتبارها أكبر شركة محاماة غير ربحية تغطي منطقة تغطية 48 مقاطعة، تتكون LAS من العديد من الخبراء المتخصصين والممارسين العامين، بالإضافة إلى فريق من المساعدين القانونيين والمدافعين عن الضحايا والموظفين الإداريين والمتطوعين وموظفي الدعم. الموظفون في جمعية المساعدة القانونية على استعداد دائمًا لمساعدة زملاء العمل على التعلم والنمو في حياتهم المهنية.
استمع من فريقنا:
المناصب المفتوحة
Salary $61,000.00 – $73,000.00 per year Legal Aid Society of Middle Tennessee and the Cumberlands (LASMTC) is seeking a dynamic and relationship-focused Fund Development Manager to lead and support fundraising…
Salary $45,000.00 – $51,000.00 per year The Eviction Right to Counsel Program is a grant-funded project where low and moderate-income tenants facing eviction will receive legal representation to ensure equity…
Salary $41,000.00 – $47,00.00 per year LASMTC is looking to add a receptionist to our Oak Ridge office. The receptionist will respond to high-volume telephone calls and walk-in traffic by…
Salary $50,000.00 – $57,00.00 per year The Oak Ridge Advocate serves to provide legal information and advocacy assistance to help empower eligible families to overcome legal obstacles related to public…
الزمالات والتدريب الداخلي
تقوم جمعية المساعدة القانونية في وسط تينيسي وكمبرلاندز في كثير من الأحيان برعاية المرشحين لزمالات المصلحة العامة، بما في ذلك زمالات Skadden وEqual Justice Works. ستنظر LAS أيضًا في رعاية المرشحين للحصول على زمالات أخرى قد يكونون مؤهلين لها.
ستنظر LAS في المرشحين المحتملين للزمالة الذين لديهم التزام واضح بالعمل القانوني للمصلحة العامة والذين يكرسون جهودهم للعمل مع الأفراد والأسر ذات الدخل المنخفض والضعفاء للحصول على الضروريات الأساسية للحياة.
كيفية التقديم:
يجب على المرشحين المحتملين للزمالة إكمال طلب الزمالة الخاص بنا عن طريق النقر على زر "تطبيق" أدناه. يجب تقديم الطلب قبل ستة أشهر على الأقل من الموعد النهائي للزمالة. هل لديك أسئلة؟ يرجى تضمين المعلومات أدناه في طلبك.
- سيرة ذاتية
- خطاب تقديمي يتضمن ملخصًا موجزًا لمقترح مشروع الزمالة
- مثال مكتوب
- نسخة من كلية الحقوق (غير رسمي مقبول)
في حالة قبوله، ستعمل LAS مع مرشح الزمالة لتطوير مقترح كامل يتوافق مع مهمتنا وأولويات الخدمة والمبادئ التوجيهية الأخرى للوكالة.
تستضيف جامعة الدول العربية أيضًا في كثير من الأحيان محامين جدد يتلقون رواتب أو قروض تجسيرية من كليات الحقوق الخاصة بهم. لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص، يرجى الاطلاع على فرص التطوع.
هل لديك أسئلة؟ يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى Fellowship@las.org.
جمعية المساعدة القانونية هي منظمة خاصة غير ربحية تقدم خدمات قانونية مجانية للأشخاص ذوي الدخل المنخفض. تتمثل مهمة جمعية المساعدة القانونية في تعزيز الحقوق القانونية للأشخاص ذوي الدخل المنخفض والضعفاء والدفاع عنها وإنفاذها من أجل تأمين ضروريات الحياة الأساسية لهم. لدينا 8 مكاتب تخدم 48 مقاطعة في ولاية تينيسي. تركز جمعية المساعدة القانونية على 5 مجالات رئيسية لممارسة القانون: الأسرة/الهجرة، والصحة والمزايا، والمستهلك/الضرائب، والإسكان/الاحتفاظ بالمنزل، والتوظيف.
تدعو LASMTC طلاب القانون المسجلين في كليات الحقوق المعتمدة لتقديم طلبات الحصول على فرص التدريب القانوني لدينا. نحن نقدم التدريب خلال فترات الربيع والصيف والخريف. الغرض الرئيسي من هذه الدورات التدريبية هو توفير تجارب قيمة وعملية في العمليات اليومية لمنظمتنا التي تعمل جنبًا إلى جنب مع محامينا وموظفينا. نحن نرحب بفارغ الصبر بوجهات النظر الجديدة والأفكار المبتكرة والحماس الحقيقي للمساعي غير الربحية. يجب على الطلاب المهتمين بالتدريب الصيفي أن يكونوا مستعدين لتخصيص حد أدنى من الوقت قدره 20 ساعة أسبوعيًا لمدة 10 أسابيع على الأقل. يجب أن يكون الطلاب المهتمون بالتدريب الداخلي في فصلي الخريف والربيع مستعدين لتخصيص حد أدنى من الوقت قدره 10 ساعات أسبوعيًا لمدة 8 أسابيع على الأقل.
المواقع المتاحة: ناشفيل، كلاركسفيل، كولومبيا، كوكفيل، جالاتين، مورفريسبورو، أوك ريدج، تولاهوما
التدريب المدفوع:
تعترف LASMTC بأن التدريب غير مدفوع الأجر يمكن أن يخلق ويزيد من تفاقم الفوارق العرقية والاقتصادية الموجودة حاليًا في مجتمعاتنا ويعرض لخطر التمثيل الاجتماعي والاقتصادي والعرقي غير المتكافئ داخل مجموعة المتقدمين. ولذلك، أنشأت LASMTC برنامج تدريب مدفوع الأجر لطلاب القانون المهتمين بممارسة مهنة في قانون المصلحة العامة. تم تصميم برامج التدريب الداخلي مدفوعة الأجر لدينا لجذب مجموعة متنوعة من طلاب القانون الموهوبين والمتحمسين والملتزمين بمهمة منظمتنا.
التدريب غير مدفوع الأجر:
هؤلاء المتدربون القانونيون هم متطوعين بدون أجر يعملون إما من أجل الخبرة و/أو للحصول على الائتمان الأكاديمي.
مؤهلات:
- الطلاب المسجلين في برنامج القانون المعتمد.
- تفاني قوي واضح في قانون المصلحة العامة كما يتضح من الخبرة والدورات الدراسية ذات الصلة.
- مهارات بحثية وكتابية وتحليلية ممتازة.
- الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office.
- على الرغم من أن معرفة اللغات الأجنبية ليست إلزامية، إلا أنها تعتبر من الأصول المفيدة.
كيفية التقديم:
يجب على المرشحين المحتملين للتدريب الداخلي إكمال طلب التدريب الداخلي الخاص بنا عن طريق النقر على زر "تطبيق" أدناه. هل لديك أسئلة؟ البريد الإلكتروني internships@las.org.
- غطاء الرسالة
- السيرة الذاتية و/أو نسخة الجامعة (تقبل النسخ غير الرسمية)
- ثلاثة مراجع مهنية مع البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف.
مهم: يرجى تحديد كل مكتب وفصل دراسي ترغب في التقدم إليه في الفقرة الأولى من خطاب التقديم الخاص بك. يمكنك التقدم بطلب لمكاتب متعددة في تقديم واحد.
المواعيد النهائية للتقديم:
- صيف
- يسقط
- ربيع
توفر جمعية المساعدة القانونية في وسط تينيسي وكمبرلاندز فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو الجينات. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل جمعية المساعدة القانونية في وسط تينيسي وكمبرلاندز لقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها والتي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتنسيب والترقية وإنهاء الخدمة والتسريح والاستدعاء والنقل وإجازات الغياب والتعويض والتدريب.
تحظر جمعية المساعدة القانونية في وسط تينيسي وكمبرلاندز صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الأصل القومي أو العمر أو المعلومات الجينية أو الإعاقة أو الحالة العسكرية. إن التدخل غير المناسب في قدرة جمعية المساعدة القانونية في وسط تينيسي وموظفي كمبرلاندز على أداء واجباتهم الوظيفية قد يؤدي إلى الانضباط الذي يصل إلى الفصل من العمل.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم جمعية المساعدة القانونية في وسط تينيسي وكمبرلاندز في كثير من الأحيان برعاية المرشحين لزمالات المصلحة العامة، بما في ذلك زمالات Skadden وEqual Justice Works. ستنظر LAS أيضًا في رعاية المرشحين للحصول على زمالات أخرى قد يكونون مؤهلين لها.